به گزارش گلستان انتخاب به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل دانشگاه علوم پزشکی گلستان، «حسین لیوانی» اظهار کرد: طبق این بخشنامه، یکی از الزامات مهم برای اجرای طرح طبقهبندی مشاغل کارگری است که تمامی کارگران مشمول این بخشنامه، باید مطابق با آن حقوق خود را دریافت کنند.
وی افزود: «میزان حداقل مزد روزانه برای کارگران قراردادی ۵۵۴۱۸۵۰ ریال تعیین شده است که با توجه به سایر سطوح مزدی، مبلغ ۴۵ درصد به مزد ثابت یا مبنا افزوده میشود، بهعلاوه ۵۱۹۵۴۹ ریال دیگر به صورت روزانه. این اقدامات به منظور بهبود وضعیت معیشتی کارکنان و افزایش رضایت شغلی آنان است.
وی همچنین به کمک هزینههای مسکن اشاره کرد و توضیح داد که «کمک هزینه مسکن تا زمان تصویب و ابلاغ از سوی دولت، مبلغ ۹۰۰۰۰۰۰ ریال خواهد بود که اخیراً به ۳۰ میلیون ریال افزایش یافته است.
لیوانی به سایر مزایای رفاهی اشاره کرد و گفت: «همه کارگران قراردادی از کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به مبلغ ۲۲۰۰۰۰۰۰ ریال بهرهمند خواهند شد. علاوه بر این، کارگران متاهل میتوانند از مبلغ ۵۰۰۰۰۰۰ ریال حق تاهل و کمک عائلهمندی برای هر فرزند به مبلغ ۱۶۶۲۵۵۵۰ ریال برخوردار شوند.
مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی گلستان در پایان تأکید کرد که تمامی پرداختها طبق قانون کار و طرح طبقهبندی مشاغل مصوب اداره کار باید انجام شود و پرداختهای خارج از این موارد وجاهت قانونی نخواهد داشت.
این بخشنامه در راستای تحقق عدالت اجتماعی و حمایت از حقوق کارکنان دانشگاه علوم پزشکی گلستان در حال اجرایی شدن است.
برای دریافت اطلاعات بیشتر به وبسایت خصوصا وبدا دانشگاه علوم پزشکی گلستان مراجعه کنید.
دیدگاهتان را بنویسید