وی با اشاره به مبانی مدیریت در مکتب اسلام، «علم و آگاهی» را مهمترین ویژگی یک مدیر موفق برشمرد و تأکید کرد: هرچه شناخت و آگاهی مدیر نسبت به مجموعه تحت مدیریت خود بیشتر باشد، کیفیت تصمیمگیری و مدیریت نیز ارتقا خواهد یافت.
حکیمی با استناد به آموزههای دینی، «دانایی، امانتداری، تقوا و مسئولیتپذیری» را از مهمترین شاخصهای مدیریت اسلامی دانست و تصریح کرد: مدیریت در نگاه اسلام یک مسئولیت الهی و اجتماعی است، نه یک جایگاه تشریفاتی و مقاممحور.
وی مشورت، تواضع، نظم، سعه صدر و پرهیز از استبداد رأی را از الزامات موفقیت مدیریتی عنوان کرد و بر بهرهگیری از خرد جمعی و استفاده از ظرفیت افراد صاحبنظر و باتجربه تأکید نمود.
این استاد حوزه و دانشگاه همچنین عدالت، رعایت حقوق افراد، پرهیز از تبعیض و نظارت مستمر بر عملکرد مجموعه را از مهمترین وظایف مدیران برشمرد و خاطرنشان کرد: مدیران باید در گفتار، رفتار و عملکرد، الگو و اسوه مجموعه تحت مدیریت خود باشند.
وی در پایان، مدیریت اسلامی را مجموعهای از علم، تقوا، امانتداری، عدالت، نظم، مشورت و پاسخگویی دانست و تأکید کرد: مدیران باید همواره خود را در برابر خداوند، مردم و سازمان مسئول بدانند.
دیدگاهتان را بنویسید